Novas oportunidades se desenharam no mercado de trabalho com a chegada da pandemia. Enquanto algumas já estavam indicadas e foram aceleradas por conta das adaptações nas estratégias de negócios e na dinâmica empresarial, como as profissões ligadas à tecnologia, outras áreas tiveram crescimento justamente por conta dos desafios impostos pelo momento. 

De acordo com David Forli Inocente, diretor geral de Pós-Graduação e Educação Continuada da Universidade Positivo, quatro fatores determinam as novas tendências.

Soft skills são as competências comportamentais, o diretor explica porque elas estão em foco. 

Já o empreendedorismo de nicho vai ser uma resposta para profissionais que perderam o emprego mas tem amplo conhecimento da área em que atuam. 

Amanda Yargas