O avanço acelerado da inteligência artificial está redesenhando o mundo do trabalho — e isso traz não apenas oportunidades, mas também grandes responsabilidades. Com a adoção crescente de sistemas automatizados e algoritmos em diversos setores, empresas e colaboradores precisam estar atentos aos novos desafios e às mudanças nas relações profissionais. Segundo o advogado Rafael Fazzi, integrante do Departamento Tributário da Andersen Ballão Advocacia, é essencial que tanto empregadores quanto funcionários compreendam as implicações do uso da IA nas rotinas corporativas, considerando aspectos éticos, legais e operacionais

A inteligência artificial já influencia processos de seleção, avaliação de desempenho, produtividade e até o encerramento de contratos de trabalho. Por isso, especialistas defendem a criação de políticas internas claras sobre o uso dessas tecnologias, além do investimento em capacitação contínua para que o capital humano caminhe junto com as inovações. O recado é direto: entender a IA deixou de ser uma opção — é uma necessidade estratégica para a sobrevivência no mercado.